Zákon č. 470/2011 Sb., kterým se mění zákon o nemocenském pojištění, přinesl s účinností od 1. ledna 2013 změnu § 162 zákona o nemocenském pojištění a § 123e zákona o organizaci a provádění sociálního

Do konce roku 2012 bylo možné podat vyplněné předepsané tiskopisy v oblasti sociálního pojištění nebo jiný úkon v elektronické nebo v písemné podobě.

Od 1. ledna 2013 to ale již nebude možné. Nově se totiž tiskopisy budou podávat pouze v elektronické podobě. 

Seznam předepsaných tiskopisů, které se od 1. 1. 2013 předkládají v elektronické podobě

1. Dle § 123e odst. 2 písm. a) zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů se v elektronické podobě předkládají tiskopisy

• Evidenční list důchodového pojištění,
• Potvrzení o studiu (o teoretické a praktické přípravě) pro účely důchodového pojištění,
• Přehled o výši pojistného,

2. Dle § 162 odst. 2 písm. a) zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů se v elektronické podobě předkládají tiskopisy

• Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání),
• Přihláška do registru zaměstnavatelů,
• Odhláška z registru zaměstnavatelů,
• Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění,
• Potvrzení pro účely výplaty vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství,
• I. a II. díl Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti a
• Hlášení ošetřujícího lékaře ve smyslu § 61 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.

Dočasné výjimky!! dle § 123e odst. 5 zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení a dle § 162 odst. 5 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištěn.

Seznam předepsaných tiskopisů, u kterých je připuštěno jejich písemné podání od 1. 1. 2013

v období od 1. 1. 2013 do 31. 3. 2013 lze podání tiskopisů učinit též písemně na předepsaném tiskopisu:

• Evidenční list důchodového pojištění,
• Potvrzení o studiu (o teoretické a praktické přípravě) pro účely důchodového pojištění,
• Přehled o výši pojistného
• Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání),
• Přihláška do registru zaměstnavatelů,
• Odhláška z registru zaměstnavatelů,
• Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění,
• Potvrzení pro účely výplaty vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství,
• Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti,
• Hlášení ošetřujícího lékaře ve smyslu § 61 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

Určená elektronická adresa podatelny ČSSZ, OSSZ, PSSZ, MSSZ Brno od 1. 1. 2013

Veřejné rozhraní pro e – Podáni (VREP). Na VREP lze podání činit v elektronické podobě formou datové zprávy v datovém formátu XML (e – Podání) vyhovující specifikaci ČSSZ a publikovaným XSD schématům, podepsané uznávaným elektronickým podpisem založeným na kvalifikovaném certifikátu.

Tiskopisy pro e-podání: http://www.cssz.cz/cz/e-podani/

Podávající se musí k elektronickému podávání (e – Podání) zaregistrovat na místně příslušné OSSZ/PSSZ/MSSZ.

Pokyny k registraci e – Podáni (VREP: http://www.cssz.eu/cz/e-podani/pro-podavajici/

Zdroj: www.CSSZ.cz